Компании фармацевтической отрасли стали важнейшими игроками в мировой экономике в период ’20−21 годов. Их сотрудники принимают сложные вызовы и решают важные для бизнеса задачи:

• изменение регуляторной среды
• вывод на рынок новых препаратов
• запуск новых проектов и направлений

Наши клиенты сталкиваются с такими сложностями. А вам это знакомо?

• Много проектов в связи с производством новых лекарств, не хватает «рук»
• Нет опыта в превентивной оценке рисков при строительстве/ запуске новых производств
• Высокие KPI, не всегда напрямую связанные с реальными задачами
• Не выстроено кросс-функциональное взаимодействие, каждый отвечает только за свой участок
• Увеличение текучки, потеря важных сотрудников и распад команд из-за высокой нагрузки
• В проекте участвуют сторонние подрядчики, каждый «играет сам за себя»
• Длительная локализация новых продуктов, много затянутых процедур

Мы знаем, что делать и уже помогли ведущим компаниям отрасли в развитии компетенций для уверенной работы в режиме New Normal

С начала 2020 года они обращаются к нам с запросами на обучение по темам:  

• Оптимизация бизнес-процессов 
• Финансы для руководителей 
• Стратегические сессии и фасилитации 
• Эмоциональный интеллект  
• Искусство влияния 
• Стратегические переговоры 

Мы обобщили актуальный опыт работы с Pharma и готовы им поделиться:

За 2 часа активного участия вы получите выжимку главных инсайтов по обучению за последние полтора года, «сверите карты» с коллегами и наметите вектор в развитии персонала.

Вы сможете:
 

• Познакомиться с исследованиями EY и опытом Академии бизнеса
• Обменяться мнениями и услышать реальные кейсы коллег из ведущих компаний отрасли
• Выбрать актуальные направления развития ваших сотрудников

Инсайты обеспечены!